ABOUT
- チャレンジングな状況でも安心
- 創新では、作業員の対応や安全衛生管理を含むあらゆる局面で独自のノウハウを確立し、不安・不満・懸念が発生しにくい体制を整えています。また、万が一の場合でも、誠実でスピーディーな対応をお約束。こうした姿勢は業界内でも高い評価を得ています。
CHALLENGE
- 建設
- 創新の根幹となる建設事業は「機動力」をキーワードに、取り組んでいます。 協力企業とタッグを組み、全国の建設現場「土木建築」「解体」を請負、必要な技能・知識・資格を持った人材を的確に配置しています。現場に必要な安全衛生管理も徹底しており、下請企業に対する定期的な災害防止会議を行っておりま す。
INITIATIVES
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01Initiatives for
social contribution様々な現場書類
登録サービスに対応ゼネコン現場で必要とされている、 安全書類関係 ・ 登録システムなど迅速な対応ができるように複数のシステムを使用し、円滑に現場作業が進行できるように心がけています。
対応事例：キャリアアップシステム・グリーンサイト・グリーンファイル・グリーンサイトワーク・ビルディー・ウィズダム・KCDS システム・ダイワハウスグループパートナーシステム等
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02Initiatives to
improve quality品質向上への取り組み
協力企業との連携
現場作業を円滑かつ安全に行うために、協力企業に対する挨拶をはじめとするコミュニケーションと、安全な作業を行う上での作業手順 ・安全装備の重要性などの安全ミーティングを開催し、体制構築に努めています。
特別教育・資格取得の推進
資格取得者の増出に向け職長教育を初めとする、 安全作業に必要な特別教育の受講を推進し、安全知識と技量の向上サポートをしています。
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03Safety and health
initiatives安全衛生への取り組み
自社安全協議会
現場毎に自社の安全協議会開催。現場パトロールの内容「危険作業」「危険個所」などを協力企業と協議し、内容のフィードバックと災害の予防対策を立案し日々安全に努めています。
安全パトロール
取引各社と連携を取り、安全パトロール・安全対策を実施。危険個所の洗い出しや改善策のご提案をさせて頂くことで、安全第一に作業が進めるような環境づくりを行っています。
RECRUIT
挑戦し続ける、
もっと進化する企業へ
株式会社創新は、創業から約半世紀が経ちました。
今後も「社会に求められる会社」であり「人を活かす会社」であり続けるため、創新の一員として今後の企業進化と発展に貢献してくれる人材を募集しています。
現在、複数のポジションで採用募集を行っております。
各採用ページ、もしくは「HPから応募ボタン」より、必要事項をご入力のうえご応募ください。
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営業職
給与：月給：303,000 円
※超過手当 63,000 円（33.5 時間分）・駐車場補助 10,000 円含む
≪試用期間あり≫
１～３か月：月額242,009円
（基本190,000円＋固定残業代52,009円（33.5時間）賞与：年 2 回（7 月・12 月）